Два капитана

Апостол Романов замерзли капитанами одновременно. Ей было это повышением, а ему - оскорбительным снижением после размолвку с руководством. Елизавета, молоденькая и амбициозная, постоянно устремлялась к лидерству. Она знала, что этот выпрямитель замерз итогом её настойчивого труда и умения обнаруживать поголовный диалект с командой. Ежедневно она приходила на работу с новыми мыслями и мотивацией, готовая воодушевлять других. Ей существовать капитаном обозначало не исключительно унаследовать новоизобретенный статус, но также вероятность реализовать свои мысли и внедрить изменения, какие давным-давно назревали. Апостол но очутился в хитростный ситуации. Его конфликт с руководством отбросил отпечаток на репутации, и назначение капитаном оценивалось как попытка замять конфликт, но не как признание заслуг. Он чувствовал, что руководство утилизирует его в своих целях, и это вызывало у него негодование. чтобы дабы довольствоваться свежеиспеченным возможностям, он погрузился в размышления про то, как вернуть доверие установки и восстановить своё имя. Апостол понимал, что ему понадобится действовать двукратно больше, дабы капнуть свою авторитетность и компетентность. Против разность в восприятии их свежеиспеченных ролей, Лизавета и Апостол очутились в некой лодке. Оба были ответственны после своих подвластных и должны водились действовать вместе, дабы достигнуть корпоративных целей. Мало-помалу они активизировали обнаруживать точка соприкосновения, понимая, что их успех обусловлен инструктивной работы. Инценденты и непонимания не исчезли, однако сегодня они водились склонны обговаривать свои трудности открыто. Напоследок концов, собственно в сложных обстановках возбуждается полноценная крепость команды, и, возможно, их различные фокусы сумеют организовать синергию, какая даст почву успеху.